搜索
軀體(tǐ)感覺神經網絡研究組招聘助理研究員(yuán)/博士後
橫琴 2022.06.22 更新

張旭院士簡介

張旭,神經科學家,中(zhōng)國科學院院士,發展中(zhōng)國家科學院院士,中(zhōng)國醫學科學院學部委員(yuán)。1994年7月在瑞典卡羅琳斯卡醫學院神經科學系獲博士學位。1994年先後在第四軍醫大(dà)學神經科學研究所任講師、副教授和研究員(yuán)、神經科學研究所副所長。1999年12月任中(zhōng)國科學院上海生(shēng)命科學研究院神經科學研究所研究員(yuán)、感覺系統研究組組長。2021年2月任中(zhōng)國科學院上海高等研究院研究員(yuán),2021年3月任上海腦-智工(gōng)程中(zhōng)心主任,2021年6月任江門市新會區威信高技術科學研究所院長。兼任中(zhōng)國神經科學學會理事長、中(zhōng)國細胞生(shēng)物(wù)學學會副理事長、中(zhōng)華醫學會疼痛分(fēn)會副主任委員(yuán),上海腦-智工(gōng)程中(zhōng)心理事長等職。

軀體(tǐ)感覺神經網絡研究組簡介

本研究組主要從事軀體(tǐ)感覺的神經網絡研究。軀體(tǐ)感覺包括了痛、癢、溫度等感覺,背根節的初級感覺神經元是軀體(tǐ)感覺傳入的第一(yī)站,其外(wài)周支投射到皮膚、肌肉等組織,感受外(wài)界的痛、癢、溫度等信息,其中(zhōng)樞支投射到脊髓,再經大(dà)腦的不同區域傳向大(dà)腦皮層,從而實現軀體(tǐ)感覺的感受。我(wǒ)(wǒ)們以往的研究發現了成纖維細胞生(shēng)長因子13(FGF13)和内源性鈉鉀泵激動劑濾泡素抑制素樣蛋白(bái)1(FSTL1)等新的痛覺信息調控系統,爲臨床鎮痛及藥物(wù)研發提供了新的理論基礎。

       近年來,我(wǒ)(wǒ)們發展了背根節初級感覺神經元的單細胞測序技術,對初級感覺神經元進行了新的分(fēn)類,确定了一(yī)些标記性分(fēn)子,建立了細胞類群與在體(tǐ)功能的相互關系。目前我(wǒ)(wǒ)們緻力于發現各類群初級感覺神經元對痛、癢等軀體(tǐ)感覺調制具有重要意義的分(fēn)子和感覺神經傳遞網絡,研究中(zhōng)樞神經系統中(zhōng)痛、癢等軀體(tǐ)感覺神經網絡的交互作用。

       外(wài)周神經損傷和持續炎症可以引起病理性痛,早期我(wǒ)(wǒ)們在實驗室發展了來自大(dà)鼠背根節的 cDNA 微陣列技術,系統性地闡述了慢(màn)性痛的背根節和脊髓基因表達譜,發現在外(wài)周神經損傷後背根節和脊髓背角中(zhōng)離(lí)子通道、受體(tǐ)和信号轉導分(fēn)子的基因表達發生(shēng)了顯著的變化,爲外(wài)周神經損傷後引起背根節和脊髓背角獨特的基因表達譜提供了證據。

       2021年我(wǒ)(wǒ)們利用單細胞測序技術進一(yī)步揭示了神經損傷導緻的神經病理性痛引起的初級感覺神經元細胞類群的變化以及相應的功能改變。目前我(wǒ)(wǒ)們聚焦初級感覺神經元和中(zhōng)樞神經系統中(zhōng)感受痛、癢等軀體(tǐ)感覺的特異性分(fēn)子和神經環路,揭示在神經病理性痛發生(shēng)時的分(fēn)子、神經環路結構和功能改變,以及對認知(zhī)功能和其它行爲的影響及機理。




招聘崗位1:助理研究員(yuán)1-2名

崗位職責:

(1)以科學研究工(gōng)作爲主,能熟練掌握關鍵實驗技術;

(2)  協助課題組長完成科研課題,在領域内SCI重要刊物(wù)上發表論文;

(3)積極申請國家自然科學基金等科研項目;

(4)協助課題組長指導研究生(shēng)開(kāi)展相關課題研究。

應聘條件:

(1)獲得或即将獲得生(shēng)物(wù)或醫學相關博士學位,以第一(yī)作者身份發表過原創性研究論文;

(2)對痛覺信息處理及相關的調控機制研究有濃厚興趣,具有探索精神和獨立工(gōng)作的能力,自我(wǒ)(wǒ)驅動力強;

(3)具備良好的人際交流能力,責任心強,熱愛科研,具有團隊領導能力;

(4)具分(fēn)子機制解析、環路示蹤、立體(tǐ)定位注射、電(diàn)生(shēng)理記錄及數據分(fēn)析等工(gōng)作經曆者優先。


待遇:


實行年薪制,年薪36萬起(稅前)。

招聘崗位2:博士後3-5名

崗位職責:

(1)以科學研究工(gōng)作爲主,能獨立按計劃完成博士後研究任務;

(2)積極申請國家自然科學基金、中(zhōng)國博士後科學基金等科研項目,與課題組長共同承擔重要的科研課題,在領域内SCI重要刊物(wù)上發表論文;

(3)協助實驗室其他成員(yuán)開(kāi)展相關課題研究。

應聘條件:


(1)獲得或即将獲得生(shēng)物(wù)或醫學相關博士學位,以第一(yī)作者身份發表過原創性研究論文;
(2)對神經科學有濃厚興趣,具有探索精神和獨立工(gōng)作的能力,自我(wǒ)(wǒ)驅動力強;
(3)具備良好的人際交流能力,富有責任心、團隊合作精神;
(4)具分(fēn)子機制解析、環路示蹤、立體(tǐ)定位注射、電(diàn)生(shēng)理記錄及數據分(fēn)析等工(gōng)作經曆者優先;
(5)具備單細胞RNA測序、單細胞甲基化測序、單細胞ATAQ測序等工(gōng)作經曆者優先。


待遇:

依據珠海市《橫琴新區博士後管理辦法》(珠橫新辦〔2019〕23号)文件精神,給予博士後的支持政策:

(1)博士後的生(shēng)活補貼享受國家、省、市等優惠政策的疊加,資(zī)助期限一(yī)般爲2年。博士後工(gōng)資(zī)加生(shēng)活補貼 47萬元(稅前)起。

(2)提供完備的博士後資(zī)助體(tǐ)系:博士後有機會申請中(zhōng)國博士後基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”、廣東省博士後創新創業基金等各種資(zī)助。

(3)對博士後在站期間獲得國家級、省(部)級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物(wù)等發表論文、獲得“中(zhōng)國專利金獎”等科研成果的均給予一(yī)定的獎勵。

(4)每年資(zī)助博士後人員(yuán)參加頂級國際會議進行學術交流(經費(fèi)總額不超過3萬元)。

其他事項

1.社保:

按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等,其個人應繳部分(fēn)由智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。

2.退稅獎勵:

依據相關規定,橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。具體(tǐ)以橫琴粵澳深度合作區相關政策爲準。

3.  租房和生(shēng)活補貼:

按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》的規定,根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予2-15萬元補貼。單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃,并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。


4.戶口與子女:


按照相關規定解決本人珠海戶口,協助解決孩子上學問題。


備注:具體(tǐ)補助細則和獎勵金額,以橫琴粵澳深度合作區最新的人才政策爲準。



招聘辦法

應聘者請将詳細簡曆和申請信發送至于老師郵箱:yujindi@gdiist.cn。郵件請注明“應聘崗位-姓名",收到您的簡曆後,研究組會盡快審核申請材料,對于符合要求并通過初審者,将會通知(zhī)安排面試。

招聘啓事在崗位招滿前長期有效。










腦疾病大(dà)數據挖掘及應用聯合實驗室招聘公告
橫琴 2022.06.21 更新

腦疾病大(dà)數據挖掘及應用聯合實驗室簡介

腦疾病大(dà)數據挖掘及應用聯合實驗室是由江門市新會區威信高技術科學研究所與上海魁特迪生(shēng)物(wù)科技有限公司共同建設。聯合實驗室主要聚焦以老年癡呆和腦膠質瘤爲代表的腦疾病,篩選中(zhōng)國人群中(zhōng)老年癡呆和腦膠質瘤細胞中(zhōng)特異性的分(fēn)子機制及其緻病機理,研發精準醫療檢測及診治方法。

招聘崗位1:研究員(yuán)

研究方向:



(1)神經系統疾病轉化研究:老年癡呆、腦腫瘤等神經系統疾病;

(2)神經系統疾病診療新技術研發:各種早期檢測診斷、多肽與單抗療法等。



應聘條件:

(1)獲得生(shēng)物(wù)或醫學相關專業博士學位;

(2)在相關研究領域獲得過有影響力的原創性研究成果;

(3)主持過科研項目,有良好的團隊領導能力和科研組織能力;

(4)在重要學術期刊作爲第一(yī)作者或者通訊作者發表多篇研究論文,或以第一(yī)申請人獲得多項授權發明專利。


待遇:
(1) 實行年薪制。年薪(稅前)95萬元起,領軍人才實行“一(yī)事一(yī)議”。
(2) 提供聯合實驗室經費(fèi)支持、辦公和實驗用房;提供博士後招收等的相關條件。
(3) 提供爲期1年2室1廳人才公寓一(yī)套作爲周轉住房。
(4) 提供住房補貼150萬元。
(5) 協助申請珠海市高層次人才支持計劃,享受相關待遇。


招聘崗位2:副研究員(yuán)

崗位職責:

(1)以科學研究工(gōng)作爲主,協助課題組長按計劃完成研究項目;

(2)  申請國家自然科學基金等其它科研項目,與課題組長共同在領域内重要刊物(wù)上發表論文;

(3)協助課題組長指導博士後和研究生(shēng)的課題研究;

(4)完成課題組長布置的其它科研任務。



應聘條件:


(1)獲得生(shēng)物(wù)或醫學相關專業博士學位,有博士後或者助理研究員(yuán)工(gōng)作經曆優先;
(2)對神經系統疾病研究及診療技術研發有濃厚興趣;
(3)在國際一(yī)流專業期刊以一(yī)作身份發表過科研成果;
(4)責任心強,熱愛科研,具有一(yī)定的團隊領導能力;
(5)有較強的學術潛力,能獨立撰寫項目計劃書(shū)和英文論文。
待遇:


(1)  實行年薪制。年薪65萬元起(稅前)。


(2)  提供爲期1年2室1廳人才公寓一(yī)套作爲周轉住房。
(3)  協助申請珠海市人才支持計劃,享受相關待遇。


招聘崗位3:博士後

崗位職責:



(1)以科學研究工(gōng)作爲主,能獨立按計劃完成博士後研究任務;

(2)積極申請國家自然科學基金、中(zhōng)國博士後科學基金等科研項目,與課題組長共同承擔重要的科研課題,在領域内重要刊物(wù)上發表論文;

(3)協助實驗室其他成員(yuán)開(kāi)展相關課題研究。



應聘條件:


(1)獲得或即将獲得生(shēng)物(wù)或醫學相關博士學位,以第一(yī)作者身份發表過原創性研究論文;
(2)對神經系統疾病研究及診療技術研發有濃厚興趣;
(3)具有探索精神和獨立工(gōng)作的能力,自我(wǒ)(wǒ)驅動力強;
(4)具備良好的人際交流能力,富有責任心、團隊合作精神。


待遇:


依據珠海市《橫琴新區博士後管理辦法》(珠橫新辦〔2019〕23号)文件精神,給予博士後的支持政策:
(1)博士後的生(shēng)活補貼享受國家、省、市等優惠政策的疊加,資(zī)助期限一(yī)般爲2年。博士後工(gōng)資(zī)加生(shēng)活補貼 47萬元(稅前)起。
(2)提供完備的博士後資(zī)助體(tǐ)系:博士後有機會申請中(zhōng)國博士後基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”、廣東省博士後創新創業基金等各種資(zī)助。
(3)對博士後在站期間獲得國家級、省(部)級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物(wù)等發表論文、獲得“中(zhōng)國專利金獎”等科研成果的均給予一(yī)定的獎勵。
(4)每年資(zī)助博士後人員(yuán)參加頂級國際會議進行學術交流(經費(fèi)總額不超過3萬元)。



其他事項



1.社保:

按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等,其個人應繳部分(fēn)由智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。

2.退稅獎勵:

依據相關規定,在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。具體(tǐ)以橫琴粵澳深度合作區相關政策爲準。

3.租房和生(shēng)活補貼:

按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》的規定,根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予2-15萬元補貼。
單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃,并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。

備注:具體(tǐ)補助細則和獎勵金額,以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策爲準。

聯系方式

請應聘者将個人完整簡曆, 代表性研究論文和既往科研成果總結合并爲一(yī)個PDF文檔,發送至郵箱:hr@gdiist.cn,标題請注明應聘崗位+姓名。課題組會盡快審核申請材料,對于符合要求并通過初審者,将會通知(zhī)安排面試。招聘啓事在崗位招滿前長期有效。


認知(zhī)疾病研究方向研究員(yuán)招聘公告
橫琴 2022.06.16 更新

認知(zhī)疾病研究方向研究員(yuán)招聘公告

張旭,神經科學家,中(zhōng)國科學院院士,發展中(zhōng)國家科學院院士,中(zhōng)國醫學科學院學部委員(yuán)。1985年在第四軍醫大(dà)學獲醫學學士學位,1994年7月在瑞典卡羅琳斯卡醫學院神經科學系獲博士學位。1994年先後在第四軍醫大(dà)學神經科學研究所任講師、副教授和研究員(yuán)、神經科學研究所副所長。1999年12月任中(zhōng)國科學院上海生(shēng)命科學研究院神經科學研究所研究員(yuán)、感覺系統研究組組長。2021年2月任中(zhōng)國科學院上海高等研究院研究員(yuán),2021年3月任上海腦-智工(gōng)程中(zhōng)心主任,2021年6月任江門市新會區威信高技術科學研究所院長。兼任中(zhōng)國神經科學學會理事長、中(zhōng)國細胞生(shēng)物(wù)學學會副理事長、中(zhōng)華醫學會疼痛分(fēn)會副主任委員(yuán),上海腦-智工(gōng)程中(zhōng)心理事長等職。

認知(zhī)疾病研究領域

研究員(yuán)任職條件

1. 具有生(shēng)物(wù)醫學、神經科學、腦與認知(zhī)科學、生(shēng)物(wù)信息學等相關專業的博士學位。

2. 具有認知(zhī)疾病相關研究領域工(gōng)作經驗,具有培養研究生(shēng)的經曆和能力

3. 在本學科領域獲得有影響力的原創性研究成果,主持過科研項目,有良好的團隊領導能力和科研組織能力。

4. 在重要學術期刊或本專業領域國際頂尖會議作爲第一(yī)作者或者通訊作者發表多篇研究論文,或以第一(yī)申請人獲得多項授權發明專利,國家級人才計劃入選者優先。


待遇事項

1. 實行年薪制:年薪(稅前)95萬元起;領軍人才實行“一(yī)事一(yī)議”

2. 按需申請研究組儀器設備經費(fèi)。每年提供基本科研經費(fèi)150萬元起;提供辦公和實驗用房;提供博士後招收的相關條件。

3. 提供爲期1年所在園區人才公寓一(yī)套,作爲周轉住房。

4. 提供住房補貼150萬元。

* 享受年度個人所得稅獎勵。以橫琴粵港澳深度合作示範區最新政策爲準。

招聘辦法

1. 報名

本次招聘采用電(diàn)子郵件報名的方式,應聘人員(yuán)請将個人相關材料(包括身份證、學曆學位證明、2-3封專家推薦信和其他可證明本人能力及水平的資(zī)料等)掃描件發送至電(diàn)子郵箱hr@gdiist.cn(郵件主題注明:應聘崗位+姓名)。

2. 資(zī)格審核

智能院對收到的應聘材料進行篩選與資(zī)格審查,符合崗位條件資(zī)格的将擇優進行評估。應聘者資(zī)料智能院将予以保密。

3. 專業評估

智能院組織統一(yī)評估。主要測試崗位專業知(zhī)識、業務能力和綜合素質,采取應聘報告和提問答辯等方式進行。智能院組織專家面試,根據專家評估結果确定是否錄用。

聯系方式

聯系人:陳老師

地   址:珠海市橫琴粵澳深度合作區環島北(běi)路2515号6号樓

E-mail:hr@gdiist.cn

智能院誠摯期待您的加入!




研究助理-感覺與情緒的神經網絡研究組
珠海橫琴 碩士及以上學位 2022.05.17 更新

穆迪博士簡介

穆迪,研究員(yuán),2022年5月起任江門市新會區威信高技術科學研究所感覺與情緒的神經網絡課題組長。2012年本科畢業于中(zhōng)國科學技術大(dà)學,2018年博士畢業于中(zhōng)國科學院腦科學與智能技術卓越中(zhōng)心(原中(zhōng)國科學院神經科學研究所),2018至2022年,任上海交通大(dà)學醫學院附屬第一(yī)人民醫院麻醉疼痛研究中(zhōng)心課題組長、博士研究生(shēng)導師。入選中(zhōng)國科協青年人才托舉工(gōng)程,主持多項國家級及省部級基金。研究主要集中(zhōng)在痛覺和癢覺的中(zhōng)樞環路機制,相關工(gōng)作以第一(yī)作者或最後通訊作者發表于Science、eLife等期刊。
感覺與情緒的神經網絡研究組簡介

本課題組緻力于軀體(tǐ)感覺與情緒的神經網絡研究。通過光遺傳學、電(diàn)生(shēng)理、鈣成像、行爲學結合轉基因小(xiǎo)鼠,研究丘腦和腦幹核團傳遞疼痛與瘙癢的感覺成分(fēn)和情緒成分(fēn)的細胞與環路機制。通過單細胞測序、病毒示蹤、環路操控和相關受體(tǐ)條件敲除等方法,解析腦幹藍(lán)斑核團的神經元分(fēn)類與網絡連接結構,以及相關環路在慢(màn)性痛和慢(màn)性癢模型中(zhōng)的活性變化和功能,篩查中(zhōng)樞鎮痛和止癢的潛在靶點。

招聘崗位:研究助理2名

崗位職責:

    (1)積極配合課題組長和實驗室成員(yuán)開(kāi)展課題研究;

    (2)參與實驗室相關課題的研究過程、爲實驗室相關課題的順利開(kāi)展提供幫助和支持參與科研項目申請和管理。

應聘條件:

    (1)碩士學曆學位,生(shēng)物(wù)學、醫學或計算機相關專業畢業;

    (2)對神經科學有濃厚興趣,具有好奇心,有較強的學習能力和動手能力;

    (3)具備良好的人際交流能力,富有責任心、團隊合作精神;

    (4)具有電(diàn)生(shēng)理、定位注射、小(xiǎo)鼠行爲學等相關實驗技術者優先;

    (5)具備流式分(fēn)選、單細胞RNA測序等相關實驗技術者優先。

待遇

1.薪酬:

實行年薪制,研究助理20萬起(稅前)。按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等,其個人應繳部分(fēn)由智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。

2.退稅獎勵:

依據相關規定,在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。具體(tǐ)以橫琴粵澳深度合作區相關政策爲準。

3.租房和生(shēng)活補貼:

按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》的規定,根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予2-15萬元補貼。

單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃,并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。

備注:具體(tǐ)補助細則和獎勵金額,以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策爲準。

聯系方式

請提供:

請應聘者将個人完整簡曆, 代表性研究論文和既往科研成果總結合并爲一(yī)個PDF文檔,發送至穆老師郵箱:mudi@gdiist.cn,标題請注明應聘崗位+姓名。課題組會盡快審核申請材料,對于符合要求并通過初審者,将會通知(zhī)安排面試。

招聘啓事在崗位招滿前長期有效。




博士後-感覺與情緒的神經網絡研究組
珠海橫琴 博士學曆學位 具有較好的英文讀寫能力 2022.05.17 更新

穆迪博士簡介

穆迪,研究員(yuán),2022年5月起任江門市新會區威信高技術科學研究所感覺與情緒的神經網絡課題組長。2012年本科畢業于中(zhōng)國科學技術大(dà)學,2018年博士畢業于中(zhōng)國科學院腦科學與智能技術卓越中(zhōng)心(原中(zhōng)國科學院神經科學研究所),2018至2022年,任上海交通大(dà)學醫學院附屬第一(yī)人民醫院麻醉疼痛研究中(zhōng)心課題組長、博士研究生(shēng)導師。入選中(zhōng)國科協青年人才托舉工(gōng)程,主持多項國家級及省部級基金。研究主要集中(zhōng)在痛覺和癢覺的中(zhōng)樞環路機制,相關工(gōng)作以第一(yī)作者或最後通訊作者發表于Science、eLife等期刊。
感覺與情緒的神經網絡研究組簡介

本課題組緻力于軀體(tǐ)感覺與情緒的神經網絡研究。通過光遺傳學、電(diàn)生(shēng)理、鈣成像、行爲學結合轉基因小(xiǎo)鼠,研究丘腦和腦幹核團傳遞疼痛與瘙癢的感覺成分(fēn)和情緒成分(fēn)的細胞與環路機制。通過單細胞測序、病毒示蹤、環路操控和相關受體(tǐ)條件敲除等方法,解析腦幹藍(lán)斑核團的神經元分(fēn)類與網絡連接結構,以及相關環路在慢(màn)性痛和慢(màn)性癢模型中(zhōng)的活性變化和功能,篩查中(zhōng)樞鎮痛和止癢的潛在靶點。

招聘崗位:博士後2-3名

崗位職責:

    (1)以科學研究工(gōng)作爲主,能獨立按計劃完成博士後研究任務;

    (2)積極申請國家自然科學基金、中(zhōng)國博士後科學基金等科研項目,與課題組長共同承擔重要的科研課題,在領域内SCI重要刊物(wù)上發表論文;

    (3)協助實驗室其他成員(yuán)開(kāi)展相關課題研究。

應聘條件:

    (1)已獲得或即将獲得生(shēng)物(wù)、醫學或生(shēng)物(wù)信息學相關專業博士學位,在相關領域以第一(yī)作者發表SCI研究論文;

    (2)對神經系統研究有濃厚興趣,具備獨立工(gōng)作的能力,樂于接受新事物(wù),科研思維活躍;

    (3)具有較好的英文讀寫能力,具備較強的溝通能力和團隊合作精神;

    (4)具有在體(tǐ)離(lí)體(tǐ)電(diàn)生(shēng)理、單細胞測序相關經驗者優先。

待遇:

依據珠海市《橫琴新區博士後管理辦法》(珠橫新辦〔2019〕23号)文件精神,給予博士後的支持政策:

     (1)博士後的生(shēng)活補貼享受國家、省、市等優惠政策的疊加,資(zī)助期限爲 2 年。博士後待遇包括工(gōng)資(zī)(研究院)和 生(shēng)活補貼(珠海+橫琴)共 47 萬元(稅前)起。

     (2)提供完備的博士後資(zī)助體(tǐ)系:博士後有機會申請中(zhōng)國博士後基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”、廣東省博士後創新創業基金等各種資(zī)助。

     (3)對博士後在站期間獲得國家級、省(部)級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物(wù)等發表論文、獲得“中(zhōng)國專利金獎”等科研成果的均給予一(yī)定的獎勵。

聯系方式

請提供:

請應聘者将個人完整簡曆, 代表性研究論文和既往科研成果總結合并爲一(yī)個PDF文檔,發送至穆老師郵箱:mudi@gdiist.cn,标題請注明應聘崗位+姓名。課題組會盡快審核申請材料,對于符合要求并通過初審者,将會通知(zhī)安排面試。

招聘啓事在崗位招滿前長期有效。




實驗室管家-軀體(tǐ)感覺神經系統發育與疾病課題組
珠海橫琴 本科及以上學曆 2022.05.17 更新

李昌林研究員(yuán)簡介

李昌林,博士,研究員(yuán),軀體(tǐ)感覺神經系統發育與疾病課題組研究組長。2011年博士畢業于中(zhōng)國科學院神經科學研究所。主持3項國家自然科學基金,研究成果發表于Cell Research, Neuron, Nature Neuroscience等雜(zá)志(zhì)。

軀體(tǐ)感覺神經系統發育與疾病課題組簡介

本課題組緻力于軀體(tǐ)感覺神經系統發育與疾病的機理研究。通過單細胞測序、譜系追蹤、細胞分(fēn)子生(shēng)物(wù)學等手段研究軀體(tǐ)感覺傳導通路中(zhōng)背根節、脊髓、丘腦等重要腦區和核團的神經元分(fēn)類與發育分(fēn)化譜系,以及軀體(tǐ)感覺傳導路的發育形成機制。通過單細胞測序、細胞分(fēn)子生(shēng)物(wù)學、電(diàn)生(shēng)理學、行爲藥理學等手段研究病理性痛情況下(xià)軀體(tǐ)感覺傳導路中(zhōng)重要腦區和核團的單細胞轉錄本變化,研究與病理性痛發病和慢(màn)性化相關的細胞分(fēn)子機制,篩查新的鎮痛藥物(wù)靶點,爲鎮痛治療提供重要的理論依據。

招聘崗位:實驗室管家1名

崗位職責:

     (1)負責實驗室日常管理和文檔管理;

     (2)  負責實驗室常用試劑耗材采購和管理;

     (3)參與課題組研究項目的實驗;

     (4)負責課題組财務報銷等。

應聘條件:

     (1)生(shēng)物(wù)學或生(shēng)物(wù)醫學工(gōng)程相關專業本科畢業5年以上,碩士畢業2年以上,有實驗室管理經驗者優先;

     (2)有高度的責任心和進取心,勤奮努力,具備較強的溝通能力和團隊合作精神;

     (3)有較強的中(zhōng)英文寫作能力,擅長Office辦公軟件和計算機使用;

     (4)身心健康,能夠長期穩定工(gōng)作。

薪酬:

實行年薪制。年薪20萬起(稅前),具備豐富經驗和優秀能力者面議。

其他事項

1.社保:

按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等,其個人應繳部分(fēn)由智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。

2.退稅獎勵:

依據相關規定,在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。具體(tǐ)以橫琴粵澳深度合作區相關政策爲準。

3. 住房:

單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃,并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。

4.戶口與子女:

按照相關規定解決本人珠海戶口,協助解決孩子上學問題。

備注:具體(tǐ)補助細則和獎勵金額,以橫琴粵澳深度合作區最新的人才政策爲準。

招聘辦法

1. 報名

本次招聘采用電(diàn)子郵件報名的方式,應聘人員(yuán)請将個人相關材料(包括身份證、學曆學位證明和其他可證明本人能力及水平的資(zī)料等)掃描件發送至李老師郵箱:licl@gdiist.cn(郵件主題注明:應聘崗位+姓名)。

2. 資(zī)格審核

智能院對收到的應聘材料進行篩選與資(zī)格審查,符合崗位條件資(zī)格的将擇優進行評估。應聘者資(zī)料智能院将予以保密。