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腦疾病大(dà)數據挖掘及應用聯合實驗室招聘研究助理
橫琴 2022.07.21 更新


腦疾病大(dà)數據挖掘及應用聯合實驗室簡介


腦疾病大(dà)數據挖掘及應用聯合實驗室是由江門市新會區威信高技術科學研究所與上海魁特迪生(shēng)物(wù)科技有限公司共同建設。聯合實驗室主要聚焦以老年癡呆和腦膠質瘤爲代表的腦疾病,篩選中(zhōng)國人群老年癡呆和腦膠質瘤的神經細胞中(zhōng)特異性分(fēn)子,研究其緻病機理。建立腦疾病中(zhōng)神經細胞的特征圖譜,分(fēn)析特異性分(fēn)子與腦疾病發生(shēng)的關系。建立中(zhōng)國老年癡呆和腦膠質瘤的緻病分(fēn)子的研究資(zī)源和數據庫。研發針對老年癡呆和腦膠質瘤的精準醫療檢測及診治方法。

招聘崗位:研究助理1-2名

崗位職責:



(1)積極配合課題組長和實驗室成員(yuán)開(kāi)展課題研究;

2)參與實驗室相關課題的研究,爲實驗室相關課題的順利開(kāi)展提供幫助和支持。



應聘條件:

(1)碩士學曆,生(shēng)命科學/醫學,或者生(shēng)物(wù)信息學/計算機(本科)等相關專業畢業;

(2)對生(shēng)物(wù)信息學有濃厚興趣,具有主動學習新技術和新方法的驅動力;

(3)熟悉或者掌握一(yī)門編程語言,如R/Python/Perl,熟悉服務器使用;

(4)具有機器學習背景,分(fēn)析高通量測序數據,如單細胞測序,二/三代測序數據經驗者優先;

(5)工(gōng)作認真踏實,責任心強,執行能力強,有進取精神和團隊合作精神,具有較強的組織、溝通和協調能力。


待遇:


實行年薪制。年薪(稅前)20萬元起。

其他事項

1.社保:

按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等,其個人應繳部分(fēn)由智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。

2.退稅獎勵:


依據相關規定,在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。具體(tǐ)以橫琴粵澳深度合作區相關政策爲準。


3.租房和生(shēng)活補貼:

按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》的規定,根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予2-15萬元補貼。

單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃,并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。

備注:具體(tǐ)補助細則和獎勵金額,以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策爲準。


聯系方式

請提供個人簡曆、學位證書(shū)、發表論文的電(diàn)子版全文及相關證明學術能力的材料。符合要求者将安排面試,應聘者資(zī)料恕不退還,研究院将予以保密。應聘者請将材料發送至章老師郵箱:zhangcaiyun@gdiist.cn。郵件請注明“應聘崗位-姓名" 。


招聘啓事在崗位招滿前長期有效。





腦機接口與人機交互聯合實驗室招聘公告
橫琴 2022.07.07 更新

腦機接口與人機交互聯合實驗室簡介

腦機接口與人機交互聯合實驗室是由江門市新會區威信高技術科學研究所與珠海橫琴腦虎科技有限公司共同建設。緻力于打破國外(wài)技術壟斷,建立起自身在柔性電(diàn)極、生(shēng)物(wù)材料、芯片設計、核心算法、植入方式、臨床應用、生(shēng)态建設等多環節的全面領先優勢。我(wǒ)(wǒ)們希望通過自身努力,在2025年前成爲該領域的全球領導者。

聯合實驗室主任簡介

聯合實驗室聯合主任張旭院士,20216月任江門市新會區威信高技術科學研究所院長,兼任中(zhōng)國神經科學學會理事長、中(zhōng)國細胞生(shēng)物(wù)學學會副理事長、中(zhōng)華醫學會疼痛分(fēn)會副主任委員(yuán),上海腦-智工(gōng)程中(zhōng)心主任等職。


聯合實驗室聯合主任陶虎NeuroXess(腦虎)創始人兼首席科學家、現任上海微系統與信息技術研究所副所長、國家2020前沿實驗室創始主任、傳感技術國家重點實驗室副主任。主要從事生(shēng)命科技與信息技術交叉前沿研究,包括腦機接口、人工(gōng)智能、生(shēng)物(wù)材料以及植入式醫療器械。獲得世界人工(gōng)智能大(dà)會最高獎SAIL獎、上海市傑出青年科技貢獻獎、中(zhōng)科院青年科學家獎等。



招聘崗位1:PI研究員(yuán)1名


研究方向:

(1)腦機接口感知(zhī)芯片

(2)芯片領域的技術研究


應聘條件:


(1)獲得相關專業博士學位;

(2)在相關研究領域獲得過有影響力的原創性研究成果;

(3)主持過科研項目,有良好的團隊領導能力和科研組織能力;

(4)在重要學術期刊作爲第一(yī)作者或者通訊作者發表多篇研究論文,或以第一(yī)申請人獲得多項授權發明專利。


薪資(zī):


面議


招聘崗位2:副研究員(yuán)1名

崗位職責:

(1)以科學研究工(gōng)作爲主,協助課題組長按計劃完成研究項目;

(2)申請國家自然科學基金等其它科研項目,與課題組長共同在領域内重要刊物(wù)上發表論文;

(3)協助課題組長指導博士後和研究生(shēng)的課題研究;

(4)完成課題組長布置的其它科研任務。

應聘條件:

(1)獲得相關專業博士學位,有博士後或者助理研究員(yuán)工(gōng)作經曆優先;

(2)對腦機接口及芯片技術研發有濃厚興趣;

(3)在國際一(yī)流專業期刊以一(yī)作身份發表過科研成果;

(4)責任心強,具有一(yī)定的團隊領導能力;

(5)有較強的學術潛力,能獨立撰寫項目計劃書(shū)和英文論文。

薪資(zī):

面議

招聘崗位3:博士後3名

崗位職責:

(1)以科學研究工(gōng)作爲主,能獨立按計劃完成博士後研究任務;

(2)與課題組長共同承擔重要的科研課題,在領域内重要刊物(wù)上發表論文;

(3)協助實驗室其他成員(yuán)開(kāi)展相關課題研究。

應聘條件:

(1)獲得或即将獲得相關專業博士學位,以第一(yī)作者身份發表過原創性研究論文;

(2)對芯片技術研發有濃厚興趣;

(3)具有探索精神和獨立工(gōng)作的能力,自我(wǒ)(wǒ)驅動力強;

(4具備良好的人際交流能力,富有責任心、團隊合作精神。

薪資(zī):

面議

招聘崗位4:模拟芯片工(gōng)程師3名

崗位職責:

(1)根據應用需求,參與制定産品規範、架構設計、指标和接口定義、完成設計文檔、确定測試方案、撰寫相關專利;

(2)在下(xià)述方向或者其中(zhōng)之一(yī)方向,負責規劃關鍵技術并設計實現:

高速高精度ADCDAC設計;

DC-DCLDO設計;

LNA、電(diàn)流放(fàng)大(dà)器、運算放(fàng)大(dà)器設計;

超低抖動PLL & clock 分(fēn)布設計;

(3)協助版圖工(gōng)程師檢查版圖布局布線;協助測試工(gōng)程師定義測試規格,調試及應用。

(4)精通Cadence Virtuoso, ADS, HSPICE, PSPICEEDA軟件。

應聘條件:

(1)微電(diàn)子相關專業碩士以及以上學曆,5年以上工(gōng)作經驗;

(2)豐富的模拟電(diàn)路設計經驗,能獨立完成模塊設計及仿真;

(3)熟悉CMOSBCD工(gōng)藝等;

(4)樂于分(fēn)享,善于助人,邏輯缜密,善于溝通,誠實守信,積極向上。

薪資(zī):

面議

招聘崗位5:數字芯片工(gōng)程師3名

崗位職責:

(1)根據應用需求,參與制定産品規範、架構設計、指标和接口定義、完成設計文檔、确定測試方案、撰寫相關專利;

(2)在下(xià)述方向或者其中(zhōng)之一(yī)方向,有相關設計經驗:

SOC集成;

MCU設計,熟悉ARMRISC-V core

總線及接口,熟悉AMBA總線、UART/SPI/I2C/USB等接口;

UFSDDR controller

(3)負責RTL設計與仿真,邏輯綜合,靜态時序分(fēn)析等;

(4)設計驗證計劃并執行驗證測試;

(5)協助後端工(gōng)程師完成版圖設計。

應聘條件:

(1)微電(diàn)子學、集成電(diàn)路等相關專業,本科及以上學曆;

(2)5年以上數字電(diàn)路設計經驗;

(3)全流程參與過3-5個芯片tapeout

(4)熟練掌握Verilog、腳本語言等;

(5熟悉數字設計及驗證相關的EDA工(gōng)具。

薪資(zī):

面議

其他事項

1.社保:

按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等。

2.退稅獎勵:

依據相關規定,橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。具體(tǐ)以橫琴粵澳深度合作區相關政策爲準。

3.住房:

單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃,并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。
備注:具體(tǐ)補助細則和獎勵金額,以橫琴粵澳深度合作區最新的人才政策爲準。

招聘方式

 請提供個人簡曆、學位證書(shū)及相關證明學術和職業技能的材料。應聘者請将材料發送至HR郵箱:hr@gdiist.cn郵件請注明“應聘實驗室-崗位-姓名符合要求者,将電(diàn)話(huà)聯系安排面試。

招聘啓事在崗位招滿前長期有效。



軀體(tǐ)感覺神經系統發育與疾病課題組招聘博士後
橫琴 2022.07.01 更新

李昌林研究員(yuán)簡介

李昌林,博士,研究員(yuán),軀體(tǐ)感覺神經系統發育與疾病課題組研究組長。2011年博士畢業于中(zhōng)國科學院神經科學研究所。主持3項國家自然科學基金,研究成果發表于Cell Research, Neuron, Nature Neuroscience等雜(zá)志(zhì)。

軀體(tǐ)感覺神經系統發育與疾病研究組簡介

本課題組緻力于軀體(tǐ)感覺神經系統發育與疾病的機理研究。通過單細胞測序、譜系追蹤、細胞分(fēn)子生(shēng)物(wù)學等手段研究軀體(tǐ)感覺傳導通路中(zhōng)背根節、脊髓、丘腦等重要腦區和核團的神經元分(fēn)類與發育分(fēn)化譜系,以及軀體(tǐ)感覺傳導路的發育形成機制。通過單細胞測序、細胞分(fēn)子生(shēng)物(wù)學、電(diàn)生(shēng)理學、行爲藥理學等手段研究病理性痛情況下(xià)軀體(tǐ)感覺傳導路中(zhōng)重要腦區和核團的單細胞轉錄本變化,研究與病理性痛發病和慢(màn)性化相關的細胞分(fēn)子機制,篩查新的鎮痛藥物(wù)靶點,爲鎮痛治療提供重要的理論依據。

招聘崗位:博士後3-5名

崗位職責:

(1)以科學研究工(gōng)作爲主,能獨立按計劃完成博士後研究任務;

(2)積極申請國家自然科學基金、中(zhōng)國博士後科學基金等科研項目,與課題組長共同承擔重要的科研課題,在領域内SCI重要刊物(wù)上發表論文;

(3)協助實驗室其他成員(yuán)開(kāi)展相關課題研究。


應聘條件:


(1)獲得或即将獲得生(shēng)物(wù)或醫學等相關博士學位,以第一(yī)作者身份發表過原創性研究論文;

(2)具備良好的人際交流能力,富有責任心、團隊合作精神;

(3)具有較強的獨立從事課題研究的能力和自主學習能力,具有良好的科研潛質、學術道德和綜合能力

(4)對軀體(tǐ)感覺神經系統發育和疾病(病理性痛、癌性痛等)研究有濃厚興趣,掌握相關領域的知(zhī)識和實驗技術

(5)熟練掌握單細胞測序和相關數據分(fēn)析。


說明:具備應聘條件(4)或(5)之一(yī)即可。
待遇:


依據珠海市《橫琴新區博士後管理辦法》(珠橫新辦〔2019〕23号)文件精神,給予博士後的支持政策:

(1)博士後的生(shēng)活補貼享受國家、省、市等優惠政策的疊加,資(zī)助期限一(yī)般爲2年。博士後工(gōng)資(zī)加生(shēng)活補貼 40萬元(稅前)起。

(2)提供完備的博士後資(zī)助體(tǐ)系:博士後有機會申請中(zhōng)國博士後基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”、廣東省博士後創新創業基金等各種資(zī)助。

(3)對博士後在站期間獲得國家級、省(部)級科學技術獎勵、在國際學術刊物(wù)Nature、Science等發表論文、獲得“中(zhōng)國專利金獎”等科研成果的均給予一(yī)定的獎勵。

(4)每年資(zī)助博士後人員(yuán)參加1次頂級國際會議進行學術交流(經費(fèi)總額不超過3萬元)

其他事項


1.社保:

按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等,其個人應繳部分(fēn)由智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。

2.退稅獎勵:
依據相關規定,橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。具體(tǐ)以橫琴粵澳深度合作區相關政策爲準。

3.租房和生(shēng)活補貼:

按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》的規定,根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予2-15萬元補貼。單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃,并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。

4.戶口與子女:

按照相關規定解決本人珠海戶口,協助解決孩子上學問題。

備注:具體(tǐ)補助細則和獎勵金額,以橫琴粵澳深度合作區最新的人才政策爲準。

聯系方式

請提供:

個人簡曆、學位證書(shū)、發表論文的電(diàn)子版全文及相關證明學術能力的材料、博士後申請者需2-3份推薦信。符合要求者,将安排面試,應聘者資(zī)料恕不退還,研究院将予以保密。應聘者請将材料發送至李老師郵箱:  licl@gdiist.cn。郵件請注明“應聘崗位-姓名" 。

招聘啓事在崗位招滿前長期有效。



感覺與情緒的神經網絡研究組招聘博士後/管家/研究助理
橫琴 2022.06.30 更新

穆迪博士簡介

穆迪,研究員(yuán),2022年5月起任江門市新會區威信高技術科學研究所感覺與情緒的神經網絡課題組長。2012年本科畢業于中(zhōng)國科學技術大(dà)學,2018年博士畢業于中(zhōng)國科學院腦科學與智能技術卓越中(zhōng)心(原中(zhōng)國科學院神經科學研究所),2018至2022年,任上海交通大(dà)學醫學院附屬第一(yī)人民醫院麻醉疼痛研究中(zhōng)心課題組長、博士研究生(shēng)導師。入選中(zhōng)國科協青年人才托舉工(gōng)程,主持多項國家級及省部級基金。研究主要集中(zhōng)在痛覺和癢覺的中(zhōng)樞環路機制,相關工(gōng)作以第一(yī)作者或最後通訊作者發表于Science、eLife等期刊。

感覺與情緒的神經網絡研究組簡介

本課題組緻力于軀體(tǐ)感覺與情緒的神經網絡研究。通過光遺傳學、電(diàn)生(shēng)理、鈣成像、行爲學結合轉基因小(xiǎo)鼠,研究丘腦和腦幹核團傳遞疼痛與瘙癢的感覺成分(fēn)和情緒成分(fēn)的細胞與環路機制。通過單細胞測序、病毒示蹤、環路操控和相關受體(tǐ)條件敲除等方法,解析腦幹藍(lán)斑核團的神經元分(fēn)類與網絡連接結構,以及相關環路在慢(màn)性痛和慢(màn)性癢模型中(zhōng)的活性變化和功能,篩查中(zhōng)樞鎮痛和止癢的潛在靶點。

招聘崗位1:博士後2-3名

崗位職責:


(1)以科學研究工(gōng)作爲主,能獨立按計劃完成博士後研究任務;
(2)積極申請國家自然科學基金、中(zhōng)國博士後科學基金等科研項目,與課題組長共同承擔重要的科研課題,在領域内SCI重要刊物(wù)上發表論文;
(3)協助實驗室其他成員(yuán)開(kāi)展相關課題研究。


應聘條件:


(1)獲得或即将獲得生(shēng)物(wù)、醫學或生(shēng)物(wù)信息學相關專業博士學位,在相關領域以第一(yī)作者發表SCI研究論文;
(2)對神經系統研究有濃厚興趣,具備獨立工(gōng)作的能力,樂于接受新事物(wù),科研思維活躍;
(3)具有較好的英文讀寫能力,具備較強的溝通能力和團隊合作精神
(4)具有在體(tǐ)離(lí)體(tǐ)電(diàn)生(shēng)理、單細胞測序相關經驗者優先。
待遇:
依據珠海市《橫琴新區博士後管理辦法》(珠橫新辦〔201923号)文件精神,給予博士後的支持政策:
(1)博士後的生(shēng)活補貼享受國家、省、市等優惠政策的疊加,資(zī)助期限爲 年。博士後待遇包括工(gōng)資(zī)(研究院)和 生(shēng)活補貼(珠海+橫琴)共 47 萬元(稅前)起。
(2)提供完備的博士後資(zī)助體(tǐ)系:博士後有機會申請中(zhōng)國博士後基金、國家基金委項目、廣東特支計劃科技創新青年拔尖人才、廣東省博士後創新創業基金等各種資(zī)助。
3)對博士後在站期間獲得國家級、省(部)級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物(wù)等發表論文、獲得中(zhōng)國專利金獎等科研成果的均給予一(yī)定的獎勵。


招聘崗位2:實驗室管家1名

崗位職責:


(1)負責實驗室日常管理和文檔管理;
(2)負責實驗室常用試劑耗材采購和管理;
(3)負責課題組财務報銷等。


應聘條件:


(1)生(shēng)物(wù)學相關專業本科及以上學曆,有實驗室管理經驗者優先;
(2)有高度的責任心和進取心,勤奮努力,具備較強的溝通能力和團隊合作精神;
(3)有較強的中(zhōng)英文寫作能力,擅長Office辦公軟件和計算機使用;

(4)身心健康,能夠長期穩定工(gōng)作。

招聘崗位3:研究助理2名


崗位職責:


(1)積極配合課題組長和實驗室成員(yuán)開(kāi)展課題研究;
(2)參與實驗室相關課題的研究過程、爲實驗室相關課題的順利開(kāi)展提供幫助和支持參與科研項目申請和管理。


應聘條件:


(1)碩士學曆學位,生(shēng)物(wù)學、醫學或計算機相關專業畢業
(2)對神經科學有濃厚興趣,具有好奇心,有較強的學習能力和動手能力
(3)具備良好的人際交流能力,富有責任心、團隊合作精神;
(4)有電(diàn)生(shēng)理、定位注射、小(xiǎo)鼠行爲學等相關實驗技術者優先;
(5)具備流式分(fēn)選、單細胞RNA測序等相關實驗技術者優先


待遇

1.薪酬:


行年薪制,實驗室管家20萬起(稅前),研究助理20萬起(稅前)。按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等,其個人應繳部分(fēn)由智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。


2.退稅獎勵:


依據相關規定,在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。具體(tǐ)以橫琴粵澳深度合作區相關政策爲準。


3.租房和生(shēng)活補貼:


按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》的規定,根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予2-15萬元補貼。
單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃,并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。
備注:具體(tǐ)補助細則和獎勵金額,以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策爲準。


聯系方式

請提供:


請應聘者将個人完整簡曆, 代表性研究論文和既往科研成果總結合并爲一(yī)個PDF文檔,發送至穆老師郵箱:mudi@gdiist.cn,标題請注明應聘崗位+姓名。課題組會盡快審核申請材料,對于符合要求并通過初審者,将會通知(zhī)安排面試。
招聘啓事在崗位招滿前長期有效。



腦疾病大(dà)數據挖掘及應用聯合實驗室招聘研究助理
橫琴 2022.06.28 更新

腦疾病大(dà)數據挖掘及應用聯合實驗室簡介

腦疾病大(dà)數據挖掘及應用聯合實驗室是由江門市新會區威信高技術科學研究所與上海魁特迪生(shēng)物(wù)科技有限公司共同建設。聯合實驗室主要聚焦以老年癡呆和腦膠質瘤爲代表的腦疾病,篩選中(zhōng)國人群中(zhōng)老年癡呆和腦膠質瘤細胞中(zhōng)特異性的分(fēn)子機制及其緻病機理,研發精準醫療檢測及診治方法。

招聘崗位:研究助理1-2名

崗位職責:

(1)積極配合課題組長和實驗室成員(yuán)開(kāi)展課題研究;

2)參與實驗室相關課題的研究,爲實驗室相關課題的順利開(kāi)展提供幫助和支持。

應聘條件:

(1)碩士學曆學位,生(shēng)物(wù)學相關專業畢業;

(2)對神經科學有濃厚興趣,具有好奇心,有較強的學習能力和動手能力;

(3)具備分(fēn)子生(shēng)物(wù)學和細胞生(shēng)物(wù)學等相關實驗技術者優先;

(4)工(gōng)作認真踏實,責任心強,執行能力強,有進取精神和團隊合作精神,具有較強的組織、溝通和協調能力。

待遇:

實行年薪制。年薪(稅前)20萬元起。

其他事項

1.社保:

按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等,其個人應繳部分(fēn)由智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。

2.退稅獎勵:

依據相關規定,在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。具體(tǐ)以橫琴粵澳深度合作區相關政策爲準。

3.租房和生(shēng)活補貼:

按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》的規定,根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予2-15萬元補貼。

單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃,并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。

備注:具體(tǐ)補助細則和獎勵金額,以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策爲準。

聯系方式

請提供個人簡曆、學位證書(shū)、發表論文的電(diàn)子版全文及相關證明學術能力的材料。符合要求者将安排面試,應聘者資(zī)料恕不退還,研究院将予以保密。應聘者請将材料發送至章老師郵箱:zhangcaiyun@gdiist.cn。郵件請注明“應聘崗位-姓名" 。

招聘啓事在崗位招滿前長期有效。


智能計算系統聯合實驗室招聘公告
橫琴 2022.06.23 更新

智能計算系統聯合實驗室招聘公告

江門市新會區威信高技術科學研究所(以下(xià)簡稱“智能院”)是廣東省所屬公益性事業單位。聚焦認知(zhī)科學、人工(gōng)智能、計算科學與技術、信息科學與技術等領域的交叉研究,促進腦科學、生(shēng)物(wù)醫藥、智能計算、信息技術成果的轉移轉化。


新近紀智能科技有限公司是一(yī)家賦能人工(gōng)智能産業落地的企業。涵蓋計算機硬件的研發與生(shēng)産、智能軟件的開(kāi)發。新近紀通過吸納廣泛的智能人才,在高性能計算機、高速網絡、多類型通信、邊緣計算、傳感器、定制硬件、智能模型訓練與部署等跨領域跨學科上鏈接技術與市場,助力智能賦能産業發展。


智能計算系統聯合實驗室簡介

智能計算系統聯合實驗室是由江門市新會區威信高技術科學研究所與上海新近紀智能科技有限公司聯合建設。基于國産及全球優秀技術落地智能硬件系統,研發提供配套的管理系統和基于落地場景的智能應用系統,研制高密度占用空間小(xiǎo)的主闆平台。旨在建立新型智能硬件系統和融合高性能計算機的智能計算統一(yī)軟件平台。

聯合實驗室主任簡介

聯合實驗室聯合主任鄭立榮教授,特聘專家,海外(wài)高層次人才,國務院學位委員(yuán)會學科評議成員(yuán),原複旦大(dà)學信息科學與工(gōng)程學院院長。長期從事智能電(diàn)子與系統的設計、集成與應用研究,包括無線感知(zhī)與無線片上系統、高能效片上智能系統、超寬頻(pín)無線通信、物(wù)聯網與AIOT芯片系統等,在ScienceIEEE等相關期刊、會議發表400餘篇學術論文、學術專著2部,發明專利10多項,産業化成果多項。


聯合實驗室主任聶磊,上海新近紀智能科技總經理,12年從事計算機、通信領域産品的研發與設計,專注于高性能計算、智能行業應用。

招聘崗位1:硬件測試助理工(gōng)程師、工(gōng)程師

崗位職責:


(1)根據産品規格制定相應的硬件測試計劃;
(2)根據測試計劃執行測試并把測試過程中(zhōng)發現的問題加以追蹤直到問題解決;
(3)協助EE、BIOS、BMC等部門分(fēn)析解決問題;
(4)撰寫和發布測試報告;
(5)改進和開(kāi)發新的測試方法提高測試效率和增加測試覆蓋面。


應聘條件:


(1)熟悉X86主闆或者服務器主闆的測試以及維修經驗;
(2)熟識X86主闆方面的電(diàn)子元器件,了解電(diàn)子電(diàn)路分(fēn)析;
(3)參與項目過程,制定測試方案,對産品進行功能可靠性環境測試和驗證,輸出測試報告和相關資(zī)料;
(4)根據行業測試方法标準導入應用,形成内部測試規範标準;
(5)分(fēn)析總結測試經驗,形成内部測試規範、标準或測試用例;
(6)有完整的服務器測試工(gōng)作經驗。
(7)熟練使用電(diàn)子測試設備以及儀器,如萬用表、示波器等。
(8)本科及以上學曆,電(diàn)子、通信等相關專業。助理工(gōng)程師一(yī)年及以上,工(gōng)程師五年及以上工(gōng)作經驗。
待遇:


 實行年薪制,年薪15萬-40萬(稅前)。能力優秀者薪資(zī)可談。


招聘崗位2:BIOS助理工(gōng)程師、工(gōng)程師

崗位職責:


(1)熟悉服務器軟硬件架構,負責BIOS架構設計和關鍵功能開(kāi)發;
(2)熟悉服務器特性,負責關鍵特性設計和開(kāi)發;
(3)熟悉redfish、IPMI規範,負責BIOS需求評估和方案設計;
(4)配合跨領域合作,對疑難問題做初步的分(fēn)析。


應聘條件:


(1)有豐富的服務器BIOS設計開(kāi)發經驗;
(2)熟悉行業内知(zhī)識,精通X86系統标準規範包括ACPI、I2C、PCIE、SATA、NVMe、USB等;
(3)熟悉嵌入式系統的原理以及組成,熟悉PCIe/IPMI/UEFI等協議;
(4)熟悉操作系統啓動流程以及調試步驟;
(5)掌握産品軟件開(kāi)發流程,了解硬件設計開(kāi)發流程;
(6)制定BIOS開(kāi)發計劃,根據開(kāi)發經驗在設計評審中(zhōng)提出設計風險點,參與早期硬件設計制定,提出硬件設計要求以滿足BIOS新功能技術的測試建議;
(7)有很強的分(fēn)析判斷、解決問題能力,自我(wǒ)(wǒ)學習突破意識強。
(8)支持生(shēng)産所需簡單軟件工(gōng)具開(kāi)發;
(9)本科及以上學曆,通信、計算機相關專業,助理工(gōng)程師一(yī)年及以上,工(gōng)程師五年及以上工(gōng)作經驗。
待遇:


 實行年薪制,年薪25萬-40萬(稅前)。能力優秀者薪資(zī)可談。

招聘崗位3:BMC助理工(gōng)程師、工(gōng)程師

崗位職責:


(1)負責Linux下(xià)設備驅動、應用程序、腳本開(kāi)發/維護;
(2)負責産品特性需求分(fēn)析、文檔編寫;
(3)負責完善文檔、測試用例;
(4)負責進行版本驗證。


應聘條件:


(1)熟悉Linux下(xià)設備驅動開(kāi)發,精通C語言。
(2)熟悉Linux下(xià)應用程序開(kāi)發,熟練編寫shell/python腳本;
(3)熟悉BMC開(kāi)發流程;有完善的BMC開(kāi)發經驗。
(4)有服務器、存儲開(kāi)發經驗者熟悉NVMe/SAS/TCPIP/GPU等優先考慮。
(5)本科及以上學曆,計算機及相關專業。助理工(gōng)程師一(yī)年及以上,工(gōng)程師五年及以上工(gōng)作經驗。
待遇:


 實行年薪制,年薪25萬-60萬(稅前)。能力優秀者薪資(zī)可談。

招聘崗位4:軟件測試助理工(gōng)程師、工(gōng)程師

崗位職責:

(1)負責服務器軟件各功能模塊的測試,包括不限于功能測試、性能測試、壓力測試、自動化測試;
(2)負責發現、複現以及驗證服務器軟件、硬件相關功能模塊的問題。

應聘條件:

(1)對Linux系統有一(yī)定的操作能力,會安裝各種操作系統,會配置網絡,會使用常用的linux命令;
(2)精通Linux shell、phthon等腳本語言,與有一(yī)定的腳本編寫能力,會寫自動化測試腳本;
(3)研究服務器産品需求以及方案,參與開(kāi)發服務器相關功能模塊的測試方法、工(gōng)具和用例庫;
(4)熟悉測試流程和測試理論知(zhī)識,掌握測試方法和測試用例方法;
(5)根據測試計劃搭建測試環境,執行相關測試用例、編寫測試報告并上報測試bug,有很好的撰寫能力和問題分(fēn)析能力;
(6)負責服務器産品功能模塊測試流程的持續優化,提升測試效率和測試全面性;
(7)有獨立負責X86服務器平台測試規範、用例開(kāi)發經驗優先考慮;
(8)本科及以上學曆,通信、計算機、電(diàn)子等相關專業,助理工(gōng)程師一(yī)年及以上,工(gōng)程師五年及以上工(gōng)作經驗。
待遇:

 實行年薪制,年薪20萬-40萬(稅前)。能力優秀者薪資(zī)可談。

其他事項

1.社保:

按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等,其個人應繳部分(fēn)由智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。

2.退稅獎勵:

依據相關規定,橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。具體(tǐ)以橫琴粵澳深度合作區相關政策爲準。

3.租房和生(shēng)活補貼:

按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》的規定,根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予2-15萬元補貼。
單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃,并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。
備注:具體(tǐ)補助細則和獎勵金額,以橫琴粵澳深度合作區最新的人才政策爲準。

招聘方式

應聘者請将個人簡曆、學位證書(shū)、發表論文的電(diàn)子版全文及相關證明學術能力的材料,發送至孔老師郵箱:kongwenping@gdiist.cn郵件請注明“應聘崗位-姓名" 。符合要求者,将電(diàn)話(huà)聯系安排面試。

招聘啓事在崗位招滿前長期有效。