江門市新會區威信高技術科學研究所——軀體(tǐ)感覺神經系統發育與疾病研究組招聘
2023.12.12
招聘崗位:副研究員(yuán)1名


崗位職責:

     (1)以科學研究工(gōng)作爲主,按研究組的計劃完成研究項目;

     (2)申請國家自然科學基金等其它科研項目,在領域内重要刊物(wù)和知(zhī)名國際會議上發表論文;

     (3)協助研究中(zhōng)心指導博士後和研究生(shēng)的課題研究;

     (4)完成研究組内其它科研任務。

應聘條件:

     (1)具有應用數學、計算機科學、腦科學、金融學等相關專業博士學曆學位,并在相關領域有博士後/助理研究員(yuán)/其它科研工(gōng)作經曆;

     (2)具有在一(yī)流國際期刊/會議上良好的論文發表記錄;

     (3)專業基礎紮實,學術能力優秀,能獨立設計研究方法和撰寫論文;

     (4)責任心強,熱愛科研,追求卓越,善于團隊合作,團隊領導能力強。

福利待遇:

    (1)采用年薪制,65萬起(稅前)

    (2)提供爲期一(yī)年的園區人才公寓一(yī)套,作爲周轉住房

    (3)給予足夠的職業發展空間,支持申報各類項目基金;取得的科研成果等,按院内相應規定給予獎勵。

招聘崗位1:博士後2-3名


崗位職責:

(1)以科學研究工(gōng)作爲主,能獨立按計劃完成博士後研究任務;
(2)積極申請國家自然科學基金、中(zhōng)國博士後科學基金等科研項目,與課題組長共同承擔重要的科研課題,在領域内SCI重要刊物(wù)上發表論文;
(3)協助實驗室其他成員(yuán)開(kāi)展相關課題研究。

應聘條件:

(1)獲得或即将獲得生(shēng)物(wù)、醫學或生(shēng)物(wù)信息學相關專業博士學位,在相關領域以第一(yī)作者發表SCI研究論文;
(2)對神經系統研究有濃厚興趣,具備獨立工(gōng)作的能力,樂于接受新事物(wù),科研思維活躍;
(3)具有較好的英文讀寫能力,具備較強的溝通能力和團隊合作精神
(4)具有在體(tǐ)離(lí)體(tǐ)電(diàn)生(shēng)理、單細胞測序相關經驗者優先。
待遇:
依據珠海市《橫琴新區博士後管理辦法》(珠橫新辦〔201923号)文件精神,給予博士後的支持政策:
(1)博士後的生(shēng)活補貼享受國家、省、市等優惠政策的疊加,資(zī)助期限爲 年。博士後待遇包括工(gōng)資(zī)(研究院)和 生(shēng)活補貼(珠海+橫琴)共 47 萬元(稅前)起。
(2)提供完備的博士後資(zī)助體(tǐ)系:博士後有機會申請中(zhōng)國博士後基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”、廣東省博士後創新創業基金等各種資(zī)助。
(3)對博士後在站期間獲得國家級、省(部)級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物(wù)等發表論文、獲得“中(zhōng)國專利金獎”等科研成果的均給予一(yī)定的獎勵。

待遇


1.薪酬:

行年薪制,研究助理20萬起(稅前)。按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等,其個人應繳部分(fēn)由智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。

2.退稅獎勵:

依據相關規定,在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。具體(tǐ)以橫琴粵澳深度合作區相關政策爲準。

3.租房和生(shēng)活補貼:

按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》的規定,根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予2-15萬元補貼。
單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃,并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。
備注:具體(tǐ)補助細則和獎勵金額,以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策爲準。

福利待遇


招聘崗位1:博士後2-3名


崗位職責:

(1)以科學研究工(gōng)作爲主,能獨立按計劃完成博士後研究任務;
(2)積極申請國家自然科學基金、中(zhōng)國博士後科學基金等科研項目,與課題組長共同承擔重要的科研課題,在領域内SCI重要刊物(wù)上發表論文;
(3)協助實驗室其他成員(yuán)開(kāi)展相關課題研究。

應聘條件:

(1)獲得或即将獲得生(shēng)物(wù)、醫學或生(shēng)物(wù)信息學相關專業博士學位,在相關領域以第一(yī)作者發表SCI研究論文;
(2)對神經系統研究有濃厚興趣,具備獨立工(gōng)作的能力,樂于接受新事物(wù),科研思維活躍;
(3)具有較好的英文讀寫能力,具備較強的溝通能力和團隊合作精神
(4)具有在體(tǐ)離(lí)體(tǐ)電(diàn)生(shēng)理、單細胞測序相關經驗者優先。
待遇:
依據珠海市《橫琴新區博士後管理辦法》(珠橫新辦〔201923号)文件精神,給予博士後的支持政策:
(1)博士後的生(shēng)活補貼享受國家、省、市等優惠政策的疊加,資(zī)助期限爲 年。博士後待遇包括工(gōng)資(zī)(研究院)和 生(shēng)活補貼(珠海+橫琴)共 47 萬元(稅前)起。
(2)提供完備的博士後資(zī)助體(tǐ)系:博士後有機會申請中(zhōng)國博士後基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”、廣東省博士後創新創業基金等各種資(zī)助。
(3)對博士後在站期間獲得國家級、省(部)級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物(wù)等發表論文、獲得“中(zhōng)國專利金獎”等科研成果的均給予一(yī)定的獎勵。

待遇


1.薪酬:

行年薪制,研究助理20萬起(稅前)。按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等,其個人應繳部分(fēn)由智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。

2.退稅獎勵:

依據相關規定,在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。具體(tǐ)以橫琴粵澳深度合作區相關政策爲準。

3.租房和生(shēng)活補貼:

按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》的規定,根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予2-15萬元補貼。
單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃,并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。
備注:具體(tǐ)補助細則和獎勵金額,以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策爲準。其他課題組

課題組及負責人簡介


      本課題組緻力于軀體(tǐ)感覺神經系統發育與疾病的機理研究。通過單細胞測序、譜系追蹤、細胞分(fēn)子生(shēng)物(wù)學等手段研究軀體(tǐ)感覺傳導通路中(zhōng)背根節、脊髓、丘腦等重要腦區和核團的神經元分(fēn)類與發育分(fēn)化譜系,以及軀體(tǐ)感覺傳導路的發育形成機制。通過單細胞測序、細胞分(fēn)子生(shēng)物(wù)學、電(diàn)生(shēng)理學、行爲藥理學等手段研究病理性痛情況下(xià)軀體(tǐ)感覺傳導路中(zhōng)重要腦區和核團的單細胞轉錄本變化,研究與病理性痛發病和慢(màn)性化相關的細胞分(fēn)子機制,篩查新的鎮痛藥物(wù)靶點,爲鎮痛治療提供重要的理論依據。

      李昌林,博士,研究員(yuán),軀體(tǐ)感覺神經系統發育與疾病課題組研究組長。2011年博士畢業于中(zhōng)國科學院神經科學研究所。主持4項國家自然科學基金,研究成果發表于Cell Research, Neuron, Nature Neuroscience等雜(zá)志(zhì)。

      課題組簡介網址:
      https://gdiist.cn/research/team_detail/3

招聘崗位:副研究員(yuán)1名


崗位職責:

     (1)以科學研究工(gōng)作爲主,按研究組的計劃完成研究項目;

     (2)申請國家自然科學基金等其它科研項目,在領域内重要刊物(wù)和知(zhī)名國際會議上發表論文;

     (3)協助研究中(zhōng)心指導博士後和研究生(shēng)的課題研究;

     (4)完成研究組内其它科研任務。

應聘條件:

     (1)具有應用數學、計算機科學、腦科學、金融學等相關專業博士學曆學位,并在相關領域有博士後/助理研究員(yuán)/其它科研工(gōng)作經曆;

     (2)具有在一(yī)流國際期刊/會議上良好的論文發表記錄;

     (3)專業基礎紮實,學術能力優秀,能獨立設計研究方法和撰寫論文;

     (4)責任心強,熱愛科研,追求卓越,善于團隊合作,團隊領導能力強。

福利待遇:

    (1)采用年薪制,65萬起(稅前)

    (2)提供爲期一(yī)年的園區人才公寓一(yī)套,作爲周轉住房

    (3)給予足夠的職業發展空間,支持申報各類項目基金;取得的科研成果等,按院内相應規定給予獎勵。

招聘崗位1:博士後2-3名


崗位職責:

(1)以科學研究工(gōng)作爲主,能獨立按計劃完成博士後研究任務;
(2)積極申請國家自然科學基金、中(zhōng)國博士後科學基金等科研項目,與課題組長共同承擔重要的科研課題,在領域内SCI重要刊物(wù)上發表論文;
(3)協助實驗室其他成員(yuán)開(kāi)展相關課題研究。

應聘條件:

(1)獲得或即将獲得生(shēng)物(wù)、醫學或生(shēng)物(wù)信息學相關專業博士學位,在相關領域以第一(yī)作者發表SCI研究論文;
(2)對神經系統研究有濃厚興趣,具備獨立工(gōng)作的能力,樂于接受新事物(wù),科研思維活躍;
(3)具有較好的英文讀寫能力,具備較強的溝通能力和團隊合作精神
(4)具有在體(tǐ)離(lí)體(tǐ)電(diàn)生(shēng)理、單細胞測序相關經驗者優先。
待遇:
依據珠海市《橫琴新區博士後管理辦法》(珠橫新辦〔201923号)文件精神,給予博士後的支持政策:
(1)博士後的生(shēng)活補貼享受國家、省、市等優惠政策的疊加,資(zī)助期限爲 年。博士後待遇包括工(gōng)資(zī)(研究院)和 生(shēng)活補貼(珠海+橫琴)共 47 萬元(稅前)起。
(2)提供完備的博士後資(zī)助體(tǐ)系:博士後有機會申請中(zhōng)國博士後基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”、廣東省博士後創新創業基金等各種資(zī)助。
(3)對博士後在站期間獲得國家級、省(部)級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物(wù)等發表論文、獲得“中(zhōng)國專利金獎”等科研成果的均給予一(yī)定的獎勵。

待遇


1.薪酬:

行年薪制,研究助理20萬起(稅前)。按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等,其個人應繳部分(fēn)由智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。

2.退稅獎勵:

依據相關規定,在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。具體(tǐ)以橫琴粵澳深度合作區相關政策爲準。

3.租房和生(shēng)活補貼:

按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》的規定,根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予2-15萬元補貼。
單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃,并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。
備注:具體(tǐ)補助細則和獎勵金額,以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策爲準。

福利待遇


招聘崗位1:博士後2-3名


崗位職責:

(1)以科學研究工(gōng)作爲主,能獨立按計劃完成博士後研究任務;
(2)積極申請國家自然科學基金、中(zhōng)國博士後科學基金等科研項目,與課題組長共同承擔重要的科研課題,在領域内SCI重要刊物(wù)上發表論文;
(3)協助實驗室其他成員(yuán)開(kāi)展相關課題研究。

應聘條件:

(1)獲得或即将獲得生(shēng)物(wù)、醫學或生(shēng)物(wù)信息學相關專業博士學位,在相關領域以第一(yī)作者發表SCI研究論文;
(2)對神經系統研究有濃厚興趣,具備獨立工(gōng)作的能力,樂于接受新事物(wù),科研思維活躍;
(3)具有較好的英文讀寫能力,具備較強的溝通能力和團隊合作精神
(4)具有在體(tǐ)離(lí)體(tǐ)電(diàn)生(shēng)理、單細胞測序相關經驗者優先。
待遇:
依據珠海市《橫琴新區博士後管理辦法》(珠橫新辦〔201923号)文件精神,給予博士後的支持政策:
(1)博士後的生(shēng)活補貼享受國家、省、市等優惠政策的疊加,資(zī)助期限爲 年。博士後待遇包括工(gōng)資(zī)(研究院)和 生(shēng)活補貼(珠海+橫琴)共 47 萬元(稅前)起。
(2)提供完備的博士後資(zī)助體(tǐ)系:博士後有機會申請中(zhōng)國博士後基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”、廣東省博士後創新創業基金等各種資(zī)助。
(3)對博士後在站期間獲得國家級、省(部)級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物(wù)等發表論文、獲得“中(zhōng)國專利金獎”等科研成果的均給予一(yī)定的獎勵。

待遇


1.薪酬:

行年薪制,研究助理20萬起(稅前)。按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等,其個人應繳部分(fēn)由智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。

2.退稅獎勵:

依據相關規定,在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。具體(tǐ)以橫琴粵澳深度合作區相關政策爲準。

3.租房和生(shēng)活補貼:

按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》的規定,根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予2-15萬元補貼。
單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃,并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。
備注:具體(tǐ)補助細則和獎勵金額,以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策爲準。其他課題組

課題組及負責人簡介


      大(dà)腦是哺乳動物(wù)最複雜(zá)的器官,理解大(dà)腦的結構與功能是 21 世紀最具挑戰性的前沿科學問題,是理解認知(zhī)、思維、意識和語言(腦功能)的神經基礎,是人類認識自然與自身的終極挑戰。複雜(zá)而精細的腦功能活動的實現有賴于多樣的神經細胞的協作及神經網絡的建立。系統解析大(dà)腦中(zhōng)神經細胞的類型、基因表達特征、神經元放(fàng)電(diàn)模式及網絡連接模式等信息,對于繪制神經細胞圖譜和解析認知(zhī)網絡至關重要。該研究方向對于揭示腦功能和腦疾病機制及治療靶點有重要意義
      本課題組應用單細胞多組學技術,聯合分(fēn)子和細胞生(shēng)物(wù)學、電(diàn)生(shēng)理學、行爲學等多種技術手段,繪制包含神經細胞類型、分(fēn)子特征及網絡連接模式等多維度信息的人和小(xiǎo)鼠腦神經細胞圖譜及認知(zhī)網絡。同時,本課題組還緻力于三維類腦器官培養技術的創新及應用,并以此爲模型來探究神經發生(shēng)、神經元遷移及神經環路建立等過程的形成模式及腦疾病的發病機制,進一(yī)步輔助神經細胞圖譜及認知(zhī)網絡的繪制及解析。

      時穎超,研究員(yuán),2022年11月起任江門市新會區威信高技術科學研究所神經細胞圖譜與認知(zhī)網絡研究組組長。2018年畢業于中(zhōng)國科學院生(shēng)物(wù)物(wù)理研究所,獲理學博士學位。2018年9月-2022年10月期間,先後擔任中(zhōng)國科學院生(shēng)物(wù)物(wù)理研究所助理研究員(yuán)、副研究員(yuán)。研究主要集中(zhōng)在探究中(zhōng)間神經元發育機制,相關工(gōng)作以第一(yī)作者/共同通訊發表于Science、PLOS Biology、Cell Research等國際學術期刊上學術論文發表。主持國家自然科學基金面上項目,作爲項目骨幹參與科技創新2030“腦科學與類腦研究”重大(dà)項目,并獲得中(zhōng)國科學院青年創新促進會人才項目支持。

      課題組簡介網址:
      https://gdiist.cn/research/team_detail/17
招聘崗位:研究助理1名


崗位職責:

     (1)積極配合課題組長和實驗室成員(yuán)開(kāi)展課題研究

     (2)參與實驗室相關課題的研究過程,爲實驗室相關課題的順利開(kāi)展提供幫助和支持參與科研項目申請和管理

     (3)完成領導交辦的其他工(gōng)作

應聘條件:

     (1)獲生(shēng)物(wù)學、醫學等相關專業碩士及以上學位

     (2)具有小(xiǎo)鼠相關實驗技術者優先;
     (3)對神經科學有濃厚興趣,具有好奇心,有較強的學習能力和動手能力

     (4)具備良好的人際交流能力,富有責任心、團隊合作精神

招聘崗位:副研究員(yuán)1名


崗位職責:

     (1)以科學研究工(gōng)作爲主,按研究組的計劃完成研究項目;

     (2)申請國家自然科學基金等其它科研項目,在領域内重要刊物(wù)和知(zhī)名國際會議上發表論文;

     (3)協助研究中(zhōng)心指導博士後和研究生(shēng)的課題研究;

     (4)完成研究組内其它科研任務。

應聘條件:

     (1)具有應用數學、計算機科學、腦科學、金融學等相關專業博士學曆學位,并在相關領域有博士後/助理研究員(yuán)/其它科研工(gōng)作經曆;

     (2)具有在一(yī)流國際期刊/會議上良好的論文發表記錄;

     (3)專業基礎紮實,學術能力優秀,能獨立設計研究方法和撰寫論文;

     (4)責任心強,熱愛科研,追求卓越,善于團隊合作,團隊領導能力強。

福利待遇:

    (1)采用年薪制,65萬起(稅前)

    (2)提供爲期一(yī)年的園區人才公寓一(yī)套,作爲周轉住房

    (3)給予足夠的職業發展空間,支持申報各類項目基金;取得的科研成果等,按院内相應規定給予獎勵。

招聘崗位1:博士後2-3名


崗位職責:

(1)以科學研究工(gōng)作爲主,能獨立按計劃完成博士後研究任務;
(2)積極申請國家自然科學基金、中(zhōng)國博士後科學基金等科研項目,與課題組長共同承擔重要的科研課題,在領域内SCI重要刊物(wù)上發表論文;
(3)協助實驗室其他成員(yuán)開(kāi)展相關課題研究。

應聘條件:

(1)獲得或即将獲得生(shēng)物(wù)、醫學或生(shēng)物(wù)信息學相關專業博士學位,在相關領域以第一(yī)作者發表SCI研究論文;
(2)對神經系統研究有濃厚興趣,具備獨立工(gōng)作的能力,樂于接受新事物(wù),科研思維活躍;
(3)具有較好的英文讀寫能力,具備較強的溝通能力和團隊合作精神
(4)具有在體(tǐ)離(lí)體(tǐ)電(diàn)生(shēng)理、單細胞測序相關經驗者優先。
待遇:
依據珠海市《橫琴新區博士後管理辦法》(珠橫新辦〔201923号)文件精神,給予博士後的支持政策:
(1)博士後的生(shēng)活補貼享受國家、省、市等優惠政策的疊加,資(zī)助期限爲 年。博士後待遇包括工(gōng)資(zī)(研究院)和 生(shēng)活補貼(珠海+橫琴)共 47 萬元(稅前)起。
(2)提供完備的博士後資(zī)助體(tǐ)系:博士後有機會申請中(zhōng)國博士後基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”、廣東省博士後創新創業基金等各種資(zī)助。
(3)對博士後在站期間獲得國家級、省(部)級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物(wù)等發表論文、獲得“中(zhōng)國專利金獎”等科研成果的均給予一(yī)定的獎勵。

待遇


1.薪酬:

行年薪制,研究助理20萬起(稅前)。按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等,其個人應繳部分(fēn)由智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。

2.退稅獎勵:

依據相關規定,在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。具體(tǐ)以橫琴粵澳深度合作區相關政策爲準。

3.租房和生(shēng)活補貼:

按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》的規定,根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予2-15萬元補貼。
單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃,并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。
備注:具體(tǐ)補助細則和獎勵金額,以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策爲準。

福利待遇


招聘崗位1:博士後2-3名


崗位職責:

(1)以科學研究工(gōng)作爲主,能獨立按計劃完成博士後研究任務;
(2)積極申請國家自然科學基金、中(zhōng)國博士後科學基金等科研項目,與課題組長共同承擔重要的科研課題,在領域内SCI重要刊物(wù)上發表論文;
(3)協助實驗室其他成員(yuán)開(kāi)展相關課題研究。

應聘條件:

(1)獲得或即将獲得生(shēng)物(wù)、醫學或生(shēng)物(wù)信息學相關專業博士學位,在相關領域以第一(yī)作者發表SCI研究論文;
(2)對神經系統研究有濃厚興趣,具備獨立工(gōng)作的能力,樂于接受新事物(wù),科研思維活躍;
(3)具有較好的英文讀寫能力,具備較強的溝通能力和團隊合作精神
(4)具有在體(tǐ)離(lí)體(tǐ)電(diàn)生(shēng)理、單細胞測序相關經驗者優先。
待遇:
依據珠海市《橫琴新區博士後管理辦法》(珠橫新辦〔201923号)文件精神,給予博士後的支持政策:
(1)博士後的生(shēng)活補貼享受國家、省、市等優惠政策的疊加,資(zī)助期限爲 年。博士後待遇包括工(gōng)資(zī)(研究院)和 生(shēng)活補貼(珠海+橫琴)共 47 萬元(稅前)起。
(2)提供完備的博士後資(zī)助體(tǐ)系:博士後有機會申請中(zhōng)國博士後基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”、廣東省博士後創新創業基金等各種資(zī)助。
(3)對博士後在站期間獲得國家級、省(部)級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物(wù)等發表論文、獲得“中(zhōng)國專利金獎”等科研成果的均給予一(yī)定的獎勵。

待遇


1.薪酬:

行年薪制,研究助理20萬起(稅前)。按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等,其個人應繳部分(fēn)由智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。

2.退稅獎勵:

依據相關規定,在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。具體(tǐ)以橫琴粵澳深度合作區相關政策爲準。

3.租房和生(shēng)活補貼:

按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》的規定,根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予2-15萬元補貼。
單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃,并依據單位規定和員(yuán)工(gōng)職級提供租金的補償。
備注:具體(tǐ)補助細則和獎勵金額,以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策爲準。其他

薪酬福利

1.薪資(zī)    

     實行年薪制,年薪20萬起(稅前)

2.社保

     按照廣東省相關政策爲員(yuán)工(gōng)繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生(shēng)育保險、工(gōng)傷保險和住房公積金等,其個人應繳部分(fēn)由廣東省智能院每月從薪資(zī)總額中(zhōng)代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。

3.退稅獎勵

     依據相關規定,在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員(yuán)工(gōng)均享受一(yī)定比例的退稅優惠政策。

4.租房和生(shēng)活補貼

     按照《橫琴新區引進人才租房和生(shēng)活補貼暫行辦法》的規定,根據員(yuán)工(gōng)的學曆、專業技術職稱以及國家職業資(zī)格等差别分(fēn)别給予一(yī)定金額補貼。

     單位将協助解決園區内的人才公寓的租賃。

5.戶口與子女
     按照相關規定協助解決本人珠海/橫琴戶口,協助解決子女上學問題。 

     注:具體(tǐ)補助細則和獎勵金額,以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策爲準。


聯系方式


請提供個人簡曆、學位證書(shū)、發表論文的電(diàn)子版全文及相關證明學術/專業能力的材料。符合要求者将安排面試,應聘者資(zī)料恕不退還,廣東省智能院将予以保密。
應聘者請将材料發送至周老師郵箱:zhouxiang@gdiist.cn。郵件請注明“應聘崗位-姓名" 。
附橫琴相關介紹,請點擊附件橫琴介紹手冊-小(xiǎo)琴書(shū).pdf

本招聘公告在崗位招滿前長期有效。


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應聘者請将材料發送至周老師郵箱:zhouxiang@gdiist.cn。郵件請注明“應聘崗位-姓名" 。
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應聘者請将材料發送至周老師郵箱:zhouxiang@gdiist.cn。郵件請注明“應聘崗位-姓名" 。
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應聘者請将材料發送至李老師郵箱:licl@gdiist.cn。郵件請注明“應聘崗位-姓名" 。


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